- Discriminations intersectionnelles Compétence 21 expertes
Hassina Bouchemla
Recherche – France
Education nationale
Psychologue
Lutte contre les discriminations
Discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Harcèlement à l’école
Harcèlement
Harcèlement moral
Cyberharcèlement
Cyberféminisme
Intersectionnalité
Orientation scolaire
Orientation professionnelle
Antiracisme
Bien-être
Bien-être environnemental
Bien-être au travail
Bienveillance au travail
Daria Marx
Société civile – France
Gras Politique
Présidente
Caroline Therwath-Chavier
Métier – France
Women in Machine Learning and Data Science
Co-fondatrice
Harriet de G
Journaliste – France
_
Activiste
Raphaële Xenidis
Recherche – France
Sciences Po
Professeure en droit européen
Droit de l’Union Européenne
Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne
Droit européen
Droit des nouvelles technologies
Droits fondamentaux
Discriminations
Algorithmes
Biais de l’intelligence artificielle (IA)
Discriminations intersectionnelles
Intersectionnalité
Discriminations de genre
Convention européenne des droits de l’Homme
Céline Heini
Recherche – Suisse
Haute école de travail social de Genève
Collaboratrice scientifique
Anaïs Perrin-Prevelle
Société civile – France
OUTrans
Coprésidente
Transidentité
Droits des personnes LGBTI
LGBTI
Vulgarisation
LGBTphobies
Féminisme
Transgenre
Transexualité
Éducation à l’égalité filles-garçons
Éducation à l’égalité
Éducation à la sexualité
Discriminations de genre
Genre
Approche de genre
Formations à l’égalité de genre
Études de genre
Égalité de genre
Diversité du genre
Disparités de genre
Fluidité de genre
Dysphorie de genre
Genre et santé
Genre et sexualité
Inégalités de genre
Identité de genre
Stéréotypes de genre
Accès aux soins
Lutte contre les discriminations
Discriminations intersectionnelles
Discrimination femme-homme
Discriminations
Safiatou Mendy
Métier – France
Consentis
Formatrice et coordinatrice
Annika Ojala
Métier – Belgique
Greens/EFA in the European Parliament
Chargée de campagne Droits et Démocratie (Égalité des genres, droits LGBTIQ+, SDSR)
Égalité femmes-hommes
Violences sexistes et sexuelles
Santé sexuelle et reproductive
Droits des personnes LGBTI
Droits des femmes
Femmes et leadership
Femmes et politique
Affaires politiques et sociales
Europe
Parlement européen
Élections européennes
Démocratie
Élections
Mariage homosexuel
Discriminations
Discriminations intersectionnelles
Genre et climat
Justice climatique
Féminisme
Droits humains
Nadège Riche
Société civile – France
Commoning
Consultante Genre, Handicap et Diversité
Nadia Morand
Métier – France
Labo de Vie
Présidente
Chantal Ndami
Métier – France
IHEID
Formatrice- consultante
Approche de genre
Analyse stratégique
Ingénierie sociale
Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s
Développement agricole et rural
Autonomisation économique et sociale
Discriminations intersectionnelles
Genre et santé
Genre et politiques de l’emploi
Genre et environnement
Juliette Wood
Société civile – France
LIÉ•E•S
Responsable de la communication et des évènements
Activisme
Discriminations intersectionnelles
LGBTphobies
Travail du sexe
Féminisme
Droits des personnes LGBTI
LGBTI
Intersectionnalité
Homosexualité
Homophobie
Lesbianisme
Lesbiennes
Transgenre
Accessibilité numérique
Harcèlement sexuel
Harcèlement
Précarité menstruelle
Menstruations
Endométriose
Analyse des réseaux sociaux
Animation de réseaux
Podcast
Éducation à la sexualité
Genre et sexualité
Violences sexistes et sexuelles
Sexualité féminine
Réseaux sociaux
Facebook
Twitter
Instagram
Tiktok
YouTube
Mathilde Viot
Recherche – France
Libéral
Rédaction – Stratégie – Conseil
Martina Bosak
Métier – Croatie
Government of the Republic of Croatia, Office for Gender Equality
Experte associée en genre
Droits humains
Approche de genre
Égalité femmes-hommes
Discriminations de genre
Accès à la justice
Évaluation des politiques publiques
Droit
Contentieux stratégiques
Droit contentieux
Politique d’égalité des sexes de l’Union Européenne
Affaires politiques et sociales
Discriminations intersectionnelles
Discriminations
Politiques publiques
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
Action publique
Label diversité
Bien-être au travail
Santé au travail
Discriminations de genre
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
Inclusivité
Qualité de vie au travail
Management de l’innovation
Management de projet
Conduite du changement
Innovation sociale
Innovation managériale
Innovation pédagogique
Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
Politiques d’intégration
Intégration économique
Marque employeur
Virginie Le Corre
Recherche – France
PsInternational
Chercheuse
Moana Genevey
Métier – Belgique
Equinet
Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles
Union européenne (UE)
Discriminations
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Inégalités
Inégalités salariales
Violences conjugales
Violences contre les femmes
Droits de l’Homme
Droits humains
ONU
Égalité femmes-hommes
Commission européenne
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Convention d’Istanbul
Veronique Perry
Recherche – France
Université de Toulouse 3
PhD – Enseignante et chercheure
Carmen Diop
Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes
PhD student
Prostitution
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Minorités
Sociologie du genre
Philosophie politique
Discriminations
Subjectivité
Afrique subsaharienne
Racisme et xénophobie
Fonction publique
Anthropologie sociale
Psychologie du travail
Colonialité
Sens au travail
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles