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  • Accompagnement du changement Compétence 123 expertes
Gaëlle Piton

Gaëlle Piton

Métier – France
Entreprise libérale Auteure, écrivaine, formatrice et conférencière, sophrologue-coach et instructrice en méditation de pleine présence
Journalisme Éducation Création artistique Enfants et adolescents Harcèlement Harcèlement à l’école Stress Parentalités Bien-être Entrepreneuriat des femmes Harcèlement sexuel Danse contemporaine Phobie scolaire Risques psycho-sociaux Formation Développement professionnel des femmes Culture Danse Spectacle vivant Éducation prioritaire Coaching Gestion du stress Confiance en soi Sexualité féminine Prise de parole en public Intelligence émotionnelle Femmes Spiritualité Enseignement Bienveillance au travail Accompagnement du changement Émotions Affirmation de soi Formation des enseignants Bien-être à l’école Sophrologie Méditation Méditation de pleine conscience Accomplissement de soi Auteur Écriture Violences faites aux filles Psychologie positive Méditation de la concentration Femmes journalistes Sophrologie en Entreprise Corps féminin Animation d’évènements Ateliers d’écriture Coaching rédactionnel Mindfulness Journaliste Minimalisme Coaching d’équipe Écritures féminines Prise de parole Artistes femmes Collège Coach Charge mentale Intuition Speaker Acceptation de soi Santé et émotions Préparation mentale Accompagnement individuel Animation de conférence Gestion des émotions Écrivaines Stress posttraumatique Transmission intergénérationnelle du stress Accompagnement en période de crise Altruisme Coaching holistique Réponse et adaptation au stress
Océane Mignot

Océane Mignot

Métier – France
SIMPLOO Présidente et fondatrice
Excellence opérationnelle Change management Transformation Organisation du travail Accompagnement du changement Management de projet Organisation Pilotage de la performance Transformation numérique des organisations Lean management Accompagnement de projets Transformation digitale
Isabelle Richard

Isabelle Richard

Métier – France
ENVIRONNONS – Bureau de recherche en psychologie de l’environnement Présidente
Changement climatique Psychologie sociale Risques majeurs Accompagnement du changement Psychologie de l’environnement
Amira Sghari

Amira Sghari

Recherche – Tunisie
Université de Sfax – Tunisie Maître-assistante
Management Management de l’innovation Innovation Conduite du changement Communication interne Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Apprentissage organisationnel Projets systèmes d’information Reconnaissance du personnel
Delphine Labbouz

Delphine Labbouz

Recherche – France
Chercheuse indépendante Recherche-action, conseil, formation, intervention
Développement durable Psychologie sociale Accompagnement du changement Bâtiments performants Économies d’énergie Confort Prise en compte des occupants
Godelive-Elisabeth Lonji Bandekela

Godelive-Elisabeth Lonji Bandekela

Métier – République démocratique du Congo
Ministere des finances/direction générale des Impôts Coordonnatrice de la cellule d’études
Communication Accompagnement de dirigeants Accompagnement du changement Abeilles
Aurélie Desrumaux

Aurélie Desrumaux

Métier – France
Equilibres & Populations Chargée de projets
Droits des femmes Santé publique Mutilations sexuelles Accompagnement du changement Mali Communication pour les changements de comportement
Françoise Piron

Françoise Piron

Métier – Suisse
Ere3 sàrl Directrice-fondatrice
Parité Égalité professionnelle Mixité en entreprise Santé et travail Accompagnement du changement Santé au travail
Florence Saubatte

Florence Saubatte

Métier – France
ALTITUD RH Experte Transformation du travail, des pratiques RH et de management
Qualité de vie au travail Communication Management Réseaux sociaux Engagement Communication numérique Entrepreneuriat des femmes Intelligence collective Rapports intergénérationels Formation Intelligence artificielle Innovation managériale Recrutement Carrières Emploi des seniors Réseaux de femmes Réseaux féminins Réseaux Accompagnement du changement Intégration Transformation digitale Cheffes d’entreprises Générations Marque employeur Sens au travail Futur du travail Évolution du travail
Cléa Kahn-Sriber

Cléa Kahn-Sriber

Société civile – France
Clea yoga Soi
Thérapies Accompagnement du changement Yoga Communication non violente Ecoféminisme Innovation organisationnelle Culture du consentement Acceptation de soi
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Henriette Francine Ngo Iboum – Rochelet

Henriette Francine Ngo Iboum – Rochelet

Société civile – Cameroun
SAVAS (soutien aux victimes d’agressions sexuelles) Fondatrice
Viol Associations de victimes Accompagnement du changement Trauma
Rollande Deslandes

Rollande Deslandes

Recherche – Canada/Québec
Université Professeure chercheuse
École et santé Famille Accompagnement du changement
Hélène Puzin

Hélène Puzin

Société civile – France
Pollen scop Administratrice
Gouvernance d’entreprise Gouvernance collaborative Égalité des chances Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets SCOP (Société coopérative et participative) Rédaction Écriture Pratiques de coopération Communication non violente Valorisation du patrimoine Coordination de projets Préservation et valorisation des patrimoines naturels et culturels Accompagnement à l’entrepreneuriat Coopérative d’activité et d’emploi Accompagnement d’entrepreneurs Collectifs Coopérative éphémère d’activités Interprétation des patrimoines
Stéphanie Ladel

Stéphanie Ladel

Métier – France
Cabinet Social Addictologue, préventologue et consultante sociale
Alcool Famille Innovation sociale Inégalités sociales de santé Éducation thérapeutique Tabac Sexe Vin Entrepreneuriat des femmes Travail social Santé mentale Non-recours et accès aux droits Addictions Cannabis Drogues Divorce Accès aux soins Accompagnement du changement Pornographie Acceptabilité sociale Stigmatisation Accès à l’information Addictologie Assistantes sociales Pornodépendance Addiction sans substance Comportements sociaux Action sociale Travailleurs sociaux Addiction sexuelle Qualité de vie Guerre contre la drogue Accompagnement des personnes Dangers écrans Écrans Intervention psychosociale Légalisation Dirigeantes Inégalités sociales Inégalités de genre Réduction des risques (RdR) Genre et santé Inégalités de genre en santé
Sandra Frey

Sandra Frey

Recherche – France
Université de Montpellier Chargée de cours
Violences psychologiques Discriminations de genre Coaching Accompagnement du changement Développement et accompagnement de projets Élaboration et évaluation des politiques publiques
Cécile Vaesen

Cécile Vaesen

Métier – France
Respons Experte en transformation des organisations et RSE
Management de l’innovation Développement durable Responsabilité sociétale des entreprises Ressources humaines Accompagnement de dirigeants Égalité des chances Accompagnement du changement Éthique professionnelle ISO 26000 Égalité femmes-hommes Santé et environnement Alimentation durable Consommation responsable Communication responsable Innovation sociétale Analyse du cycle de vie Accompagnement d’entreprises Transformation des organisations Lutte contre les discriminations ODD Adaptation au changement climatique Conduite responsable des affaires Devoir de vigilance des entreprises Obligation des entreprises en matière de droits humains et d’environnement Crise écologique
Muriel Lion

Muriel Lion

Société civile – France
Comité National de Solidarité Laïque Responsable Bassin méditerranéen et référente ESS
Formation professionnelle Coopération internationale Économie sociale et solidaire Travail social Solidarité internationale Recherche action Accompagnement du changement Ingénierie sociale Région méditerranéenne
Mounira Haddad

Mounira Haddad

Société civile – Algérie
Femmes algériennes pour le développement Présidente
Emploi des femmes Réfugiés Accompagnement des chômeurs Accompagnement du changement Affirmation de soi Volontariat
Chloé Bonnet

Chloé Bonnet

Métier – France
Five by Five Présidente
Entrepreneuriat des femmes Innovation managériale Open innovation Accompagnement du changement Open data

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