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  • Risques psycho-sociaux Compétence 28 expertes

Lisiane Fricotté

Métier – France
Entreprise personnelle Juriste indépendante et auteure
Droit des libertés fondamentales Harcèlement Droit social Santé Droit de la sécurité sociale Égalité salariale et professionnelle Droits de l’Homme Droits humains Risques psycho-sociaux Handicap Non-recours et accès aux droits Égalité des chances Emploi et handicap Convention européenne des droits de l’Homme Cybersexisme Droit de la santé Droits fondamentaux Accès aux soins Égalité femmes-hommes

Isabelle Siac

Métier – France
Réseau TCA francilien Membre du CA
Troubles alimentaires Violences intrafamiliales Violences psychologiques Relations de couple Corps Conflits Genre Violences sexuelles et sexistes Emploi des femmes Famille Créativité Littérature Femmes et médias Télévision Obésité Création artistique Harcèlement Thérapies Psychologie Stress Minceur Psychanalyse Femmes et pouvoir Travail Nutrition Violences conjugales Violences contre les femmes Féminisme Burn-out Risques psycho-sociaux Maladies Régime alimentaire Scénariste Violences Anorexie Boulimie Hyperphagie

Sophie Prunier-Poulmaire

Recherche – France
Université Paris Nanterre Maitresse de conférences – Enseignante chercheure
Temps de travail Conditions de travail Télétravail Espaces de travail Risques psycho-sociaux Bien-être au travail Bonheur au travail Évolution au travail

Agnès Bonnet-Suard

Métier – France
Therasens Consultante, formatrice, psychologue, auteure
Qualité de vie au travail Psychologie Stress Risques psycho-sociaux Souffrance au travail Psychologie du risque Management du stress et des émotions

Elodie Chevallier

Recherche – France
CNAM (Conservatoire national des Arts et Métiers) Chercheuse ; consultante
Burn-out Risques psycho-sociaux Cadres Carrières Transition professionnelle Sens Recherche action Reconversion professionnelle Open space Coopération Rupture Sens au travail Réorientation Collaboration Digitalisation Innovation organisationnelle Parcours professionnel Transformation au travail Évolution au travail Brown out Réorientation professionnelle Flex office Autonomie COVID-19

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée

Agnès Vandevelde – Rougale

Recherche – France
Université Paris Diderot (Paris) – France Chercheure associée
Subjectivité Risques psycho-sociaux Management des émotions Novlangue Harcèlement moral Recherche clinique Discours managérial

Sandrine Vialle-Lenoël

Métier – France
Activité libérale Psychosociologue, Psychanalyste
Burn-out Risques psycho-sociaux Souffrance au travail Santé et travail Suicide Psychanalyse vie quotidienne

Chloé Baumann

Métier – Luxembourg
Pétillances SARL Directrice adjointe, psychologue du travail
Violences psychologiques Qualité de vie au travail Harcèlement Burn-out Risques psycho-sociaux Gestion du stress Psychologie du travail

Marie Delmont

Métier – France
MPI Conseil Médiatrice, consultante RH, coach
Formation professionnelle Conflits Stéréotypes Harcèlement sexuel Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Coaching Emploi et handicap Gestion du stress Télétravail Harcèlement moral Reconversion professionnelle Émotions Médiation Bien-être au travail Médiation en entreprise Lutte contre les discriminations

Cindy Felio

Recherche – France
Université Bordeaux Montaigne Chercheuse Associée
Numérique Psychologie Risques psycho-sociaux Ressources humaines Communication des organisations Télétravail Technologies de l’information et de la communication (TIC) Coworking Temporalités sociales Usages du digital Biographie Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Ubérisation Freelance Tiers-lieux COVID-19 Travail indépendant Collectifs

Nina Tarhouny

Métier – France
Global Impact Experte risques psychosociaux et conditions de travail
Violences psychologiques Qualité de vie au travail Harcèlement Stress Droit social Responsabilité sociétale des entreprises Harcèlement sexuel Risques psycho-sociaux Droit du travail Harcèlement moral Égalité femmes-hommes Santé au travail Risques professionnels Prévention des risques psycho-sociaux Violences Discrimination femme-homme

Marie Lacroix

Recherche – France
Cog’X Directrice scientifique
Qualité de vie au travail Formation professionnelle Neurosciences Sciences cognitives Risques psycho-sociaux Sommeil

Amelie Duprez

Métier – France
JE RESPIRE Sophrologue – Créatrice de l’application BE YOURSELF
Qualité de vie au travail Bonheur Stress Santé Bien-être Prévention Conduite du changement Développement personnel Burn-out Risques psycho-sociaux Souffrance au travail Gestion du stress Sophrologie Sommeil Sophrologie en Entreprise

Sandra Gallissot

Métier – France
juRISK rh Avocate, experte en droit des RH
Qualité de vie au travail Droit social RSE Conflits Égalité salariale et professionnelle Risques psycho-sociaux Ressources humaines Droit du travail Contrat de travail Harcèlement moral Prud’hommes Contentieux Médiation

Mounia N. Hocine

Recherche – France
CNAM (Conservatoire national des Arts et Métiers) Maîtresse de conférences
Santé publique Médicaments Risques psycho-sociaux Santé et travail Vaccins Biostatistique Risque statistique

Annie Fortems

Société civile – France
Club de Juvisy de football féminin Cofondatrice du Club de Juvisy
Psychanalyse Risques psycho-sociaux Football féminin Sports Sport féminin

Agnès Cloarec-Merendon

Métier – France
Latham & Watkins Avocate associée en charge du département social et pénal social
Droit social Discriminations Harcèlement sexuel Diversité Risques psycho-sociaux Harcèlement moral Accords collectifs Restructurations

Dominique Lhuilier

Recherche – France
CNAM (Conservatoire national des Arts et Métiers) Professeure émérite
Qualité de vie au travail Créativité Psychologie Précarité Emploi Discriminations de genre Prévention Psychosociologie Risques psycho-sociaux Souffrance au travail Division sexuelle du travail Santé et travail Travail domestique Syndicalisme Maladies Handicap Chômage Mixité des métiers Travailleurs indépendants Identité collective Plafond de verre Professions Division du travail Travail au noir

Françoise Papacatzis

Métier – France
DuPont de Nemours France Conseillère en prévention des risques psychosociaux et bien-être au travail
Psychanalyse Prévention individuelle Burn-out Risques psycho-sociaux Management des risques Gestion de crise Prévention collective Conseil

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