Les Expertes - Francophonie

  • Le projet
  • Nos partenaires
  • Médiatraining
  • Je m’inscris

Les expertes existent. Elles sont ici.

Recherche avancée
  • Égalité femmes-hommes Compétence 434 expertes
Claire Serre-Combe

Claire Serre-Combe

Société civile – France
Osez le féminisme ! Porte-parole
Violences sexistes et sexuelles Avortement – IVG Violences contre les femmes Stéréotypes Féminisme Harcèlement sexuel Égalité Lesbophobie Égalité femmes-hommes
Marie Allibert

Marie Allibert

Société civile – France
JUMP pour l’égalité Coordinatrice générale France
Inégalités salariales Égalité professionnelle Stéréotypes Féminisme Égalité femmes-hommes
Sylvie Borau

Sylvie Borau

Recherche – France
TBS (École supérieure de commerce de Toulouse) Professeure associée
Genre Écologie Marketing Inégalités Stéréotypes Féminisme Sexisme Diversité Intelligence artificielle Robots Femmes Beauté Publicité Marketing genré Égalité femmes-hommes Stéréotypes de genre Ecoféminisme Assistants vocaux Chatbots
Marie-France Casalis

Marie-France Casalis

Société civile – France
Collectif féministe contre le viol Porte-parole
Violences sexistes et sexuelles Violences conjugales Violences contre les femmes Harcèlement sexuel Viol Égalité femmes-hommes
Camille Gimenez

Camille Gimenez

Société civile – France
FACE Grand Toulouse Responsable éducation, formation, culture
Genre Discriminations Éducation à l’égalité filles-garçons Rapports sociaux de sexe Égalité femmes-hommes
Marion Poizeau

Marion Poizeau

Métier – France
Freelance Réalisatrice
Surf Droit du sport Sports Réalisatrices Iran Gestion de projets Égalité femmes-hommes
Nadine Sciacca

Nadine Sciacca

Métier – France
Médiation & cie Coach, médiatrice
Psychologie Droit social Conflits Développement personnel Risques psycho-sociaux Accompagnement de dirigeants Communication interpersonnelle Coaching Gestion du stress Médiation Égalité femmes-hommes Stéréotypes de genre
Annabelle Hulin

Annabelle Hulin

Recherche – France
Université François-Rabelais de Tours Enseignante-chercheuse
Management Sciences humaines et sociales Formation Prospective Ressources humaines Territoire Apprentissage Transmission des savoirs Égalité femmes-hommes
Catherine Marry

Catherine Marry

Recherche – France
CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Directrice de recherche émérite
Sociologie du genre Allemagne Systèmes éducatifs Sociologie du travail Couple à double carrière Division sexuelle du travail Égalité femmes-hommes
Evelyne Nakache

Evelyne Nakache

Société civile – France
Femmes et Sciences Membre
Enseignement supérieur Information scientifique Sciences et technologies Discriminations Travailleurs de la recherche Stéréotypes Égalité femmes-hommes
Claire Desaint

Claire Desaint

Société civile – France
Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir (FDFA) Vice-présidente
Violences sexistes et sexuelles Parité Femmes et politique Violences contre les femmes Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Sexisme Handicap Emploi et handicap Égalité femmes-hommes
Diane Dupont

Diane Dupont

Société civile – France
BPW Paris Vice-présidente
Discriminations Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes
Séverine Lemière

Séverine Lemière

Recherche – France
Université Paris Descartes Maitresse de conférences
Emploi des femmes Travail Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes
Blandine Pélissier

Blandine Pélissier

Société civile – France
Mouvement HF Membre du conseil d’administration de HF Ile-de-France
Arts Création artistique Traduction Théâtre Féminisme Culture Femmes et culture Égalité femmes-hommes
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Malika Amaouche

Malika Amaouche

Métier – France
Groupe de recherche sur les vulnérabilités sociales (GRVS) Chargée d’étude
Prostitution Inégalités sociales de santé Prévention individuelle Droits des femmes Santé publique Évaluation de projets Promotion de la santé Risques sanitaires Addictions Drogues Drogues douces Drogues dures Prévention ciblée Prévention collective Prévention communautaire Égalité femmes-hommes
Agnes HUBERT

Agnes HUBERT

Société civile – Belgique
Think tank G5+ Présidente
Genre Union européenne (UE) Recherche Égalité femmes-hommes Politiques publiques européennes
Marise Bachand

Marise Bachand

Recherche – Canada/Québec
Université du Québec à Trois-Rivières – Canada/Québec Professeure
Histoire des femmes Féminisme Égalité femmes-hommes Histoire des États-Unis
Laure Le Douarec

Laure Le Douarec

Métier – France
EY FSO Responsable Europe des processus de changement Diversité et Inclusion
Humanitaire Emploi des femmes Qualité de vie au travail Innovation sociale Leadership Management Minorités Femmes et médias Bénévolat Économie sociale Femmes et pouvoir Stratégies d’influence Relations de couple Entrepreneuriat des femmes Conduite du changement Entrepreneuriat Économie collaborative Intelligence collective Burn-out Communication des organisations Microfinance Travail collaboratif Processus de création Égalité femmes-hommes Dialogue interculturel
Pauline Chabbert

Pauline Chabbert

Métier – France
groupe Egaé Directrice associée
Emploi des femmes Développement durable Coopération internationale Femmes et médias Éducation Maghreb Discriminations Parité Afrique Développement Violences contre les femmes Égalité professionnelle Stéréotypes Harcèlement sexuel Sexisme Économie sociale et solidaire Organisation du travail ONG Commerce équitable Égalité femmes-hommes Afrique du Nord Nations-Unies
« précédente 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 suivante »

Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche

  • Contact
  • Mentions légales
  • Crédits
EGAE Organisation internationale de la Francophonie Fondation Chanel