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  • Inégalités salariales Compétence 22 expertes
Lucile Quillet

Lucile Quillet

Métier – France
Journaliste indépendante Autrice / Journaliste / Coach
Emploi des femmes Journalisme Storytelling Personal branding Inégalités salariales Travail Égalité professionnelle Féminisme Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Articulation vie privée – vie professionnelle Coaching Coaching carrière Conciliation vie pro / vie perso Vie de couple et entreprise Couple Argent Femmes et argent Inégalités de genre Inégalités économiques
Maryne Bruneau

Maryne Bruneau

Métier – France
Egaluce Dirigeante
Genre Violences sexistes et sexuelles Formation professionnelle Innovation en entreprise Innovation sociale Éducation Harcèlement Discriminations Parité Inégalités salariales Mixité Violences conjugales Violences contre les femmes Éducation à l’égalité filles-garçons Rapports sociaux de sexe Femmes Rapports de domination Empowerment Négociations Conférences Égalité femmes-hommes Violences obstétricales Empowerment des femmes Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Lutte contre les discriminations
Marion Lagadec Gérard

Marion Lagadec Gérard

Société civile – France
Business au Féminin Trésorière
Inégalités salariales Féminisme Communication institutionnelle Communication commerciale Énergies renouvelables Négociation salariale
Lisa Rubli

Lisa Rubli

Métier – Suisse
Fondation EQUAL-SALARY Co-directrice
Égalité salariale Inégalités salariales Équité et égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Inégalités Égalité de genre Égalité Inégalités de genre Politiques d’égalité femmes-hommes
Noémie Storbeck

Noémie Storbeck

Métier – Suisse
Fondation EQUAL-SALARY Co-directrice
Égalité salariale Inégalités salariales Équité et égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes Éducation à l’égalité Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité de genre Inégalités Égalité Inégalités de genre Politiques d’égalité femmes-hommes Certification Systèmes organisationnels
Lea Guerin

Lea Guerin

Société civile – France
Oxfam France Chargée de plaidoyer
Inégalités salariales Devoir de vigilance des entreprises Inégalités Gouvernance d’entreprise Économie sociale et solidaire Entreprises et climat Climat Transparence
Dominique Meurs

Dominique Meurs

Recherche – France
Université Paris Nanterre Professeure
Discriminations Inégalités salariales Plafond de verre Économie du travail
Sarah Zitouni

Sarah Zitouni

Métier – France
PowHER ta carrière Coach carrière
Emploi des femmes Storytelling Personal branding Inégalités salariales Inégalités de genre Inégalités femmes-hommes Égalité salariale Égalité professionnelle Féminisme Développement professionnel des femmes Accompagnement de dirigeants Coaching carrière Coaching professionnel Femmes cadres Négociation salariale
Moana Genevey

Moana Genevey

Métier – Belgique
Equinet Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles Union européenne (UE) Discriminations Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Violences conjugales Violences contre les femmes Droits de l’Homme Droits humains ONU Égalité femmes-hommes Commission européenne Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Convention d’Istanbul
Aurore Cornen

Aurore Cornen

Société civile – France
Nouvelles Interactions Fondatrice
Égalité femmes-hommes Sexisme Sexisme ordinaire Égalité professionnelle Inégalités Inégalités de genre Inégalités femmes-hommes Inégalités salariales Égalité salariale et professionnelle Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité des chances Discriminations de genre Formations à l’égalité de genre Égalité de genre Stéréotypes de genre Stéréotype et préjugés Stéréotypes Management Change management Inclusion Disparités de genre Parité Qualité de vie au travail Entrepreneuriat des femmes Entrepreneuriat Reconversion Reconversion professionnelle
Anne-laure Guihéneuf

Anne-laure Guihéneuf

Métier – France
Agence Déclic Responsable agence de conseils en RSE
Responsabilité sociétale des entreprises Inégalités salariales Égalité femmes-hommes
Celine Parsoud

Celine Parsoud

Métier – France
Divin Co-Fondatrice
Femmes et médias Histoire des femmes Discriminations de genre Inégalités salariales Génération Y Inclusion Diversité Rapports intergénérationels Mixité en entreprise Mixité des métiers Égalité femmes-hommes
Rebecca Amsellem

Rebecca Amsellem

Recherche – France
Gloria Media / Les Glorieuses Présidente directrice générale
Économie des médias Inégalités salariales Féminisme Égalité femmes-hommes Musées
Isabel Boni-Le Goff

Isabel Boni-Le Goff

Recherche – France
Université de Paris 8 Maitresse de conférences en sociologie
Sociologie du genre Discriminations Sociologie du travail Inégalités salariales Entrepreneuriat des femmes Égalité professionnelle
Léa Guillaumot

Léa Guillaumot

Métier – France
Centre d’Etudes Européennes, SciencesPo Paris Coach et formatrice
Emploi des femmes Qualité de vie au travail Formation professionnelle Bonheur Inégalités salariales Burn-out Souffrance au travail Formation Ressources humaines Développement professionnel des femmes Gestion du stress Confiance en soi Transition professionnelle Intelligence émotionnelle Outplacement Reconversion professionnelle Développement professionnel Coaching carrière Formation d’adultes Égalité femmes-hommes Bien-être au travail Réseautage Bonheur au travail Gestion de carrières Révélatrice de talent Career coaching Sens au travail Recherche d’emploi Millennials Futur du travail Coaching professionnel
Emilie Letocart-calame

Emilie Letocart-calame

Société civile – France
Association Française des Juristes d’Entreprise Administratrice
Formation professionnelle Innovation en entreprise Innovation sociale Management de l’innovation Jeunes et nouvelles technologies Nouvelles technologies Innovation technologique Droit des nouvelles technologies Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Management des risques Usages du digital Juridique Motivation Services juridiques Égalité femmes-hommes Information juridique
Marie Allibert

Marie Allibert

Société civile – France
JUMP pour l’égalité Coordinatrice générale France
Inégalités salariales Égalité professionnelle Stéréotypes Féminisme Égalité femmes-hommes
Audrey Laurin-Lamothe

Audrey Laurin-Lamothe

Recherche – Canada/Québec
Université du Québec à Montréal – Canada/Québec Candidate au doctorat en sociologie
Fiscalité Finance Gouvernance d’entreprise Sociologie des organisations Inégalités salariales Hauts revenus Dette publique Endettement des ménages
Diane Dupont

Diane Dupont

Société civile – France
BPW Paris Vice-présidente
Discriminations Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité professionnelle Égalité salariale et professionnelle Égalité Égalité des chances Égalité femmes-hommes
Stéphanie Moullet

Stéphanie Moullet

Recherche – France
Aix-Marseille Université Enseignante-chercheuse
Discriminations de genre Inégalités salariales Égalité femmes-hommes

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